Τι αφορά
Σκοπός της δράσης είναι η προετοιμασία των νέων ανέργων, αποφοίτων τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης, προκειμένου να ενταχθούν στην αγορά εργασίας καθώς και η αντιμετώπιση της διαρροής εργατικού δυναμικού.
Δικαιούχοι
Επιχειρήσεις του ιδιωτικού και κοινωνικού τομέα, που δεν έχουν μειώσει το προσωπικό τους κατά το 3μηνο πριν την υποβολή της αίτησης υπαγωγής.
Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν εντάσσονται στο πρόγραμμα, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, ως εξής:
|
Εργοδότες με Προσωπικό έως |
Ανώτατος Αριθμός Ωφελουμένων |
|
3 άτομα |
1 |
|
4-9 άτομα |
2 |
| 10-19 άτομα |
3 |
| 20-30 άτομα |
5 |
| 31-50 άτομα |
8 |
|
άνω των 50 ατόμων |
20% του απασχολούμενου προσωπικού, έως 20 |
Ως επιλέξιμες γεωγραφικές περιοχές για την υλοποίηση του προγράμματος ορίζονται όλες οι περιφέρειες της Ελλάδας.
Ωφελούμενοι
Άνεργοι ηλικίας δεκαοκτώ (18) έως τριάντα (30) ετών, τουλάχιστον υποχρεωτικής εκπαίδευσης και δεν απασχολούνται καθ΄ οιονδήποτε τρόπο κατά την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2 και καθ΄ όλη τη διάρκεια της προεργασίας.
Προϋποθέσεις
Οι ωφελούμενοι άνεργοι οφείλουν να:
α)είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων των ΚΠΑ2 της Δ.ΥΠ.Α., τόσο κατά την υπόδειξή τους όσο και κατά την τοποθέτησή τους (υπογραφή συμφωνητικού) στην επιχείρηση / πάροχο,
β)έχουν συμφωνήσει σε Ατομικό Σχέδιο Δράσης μετά την επεξεργασία των χαρακτηριστικών τους,
γ)είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.
δ)Οι πτυχιούχοι σχολών της αλλοδαπής να διαθέτουν βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, από τον ΔΟΑΤΑΠ.
ε)Οι πτυχιούχοι χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης να διαθέτουν:
i.βεβαίωση ισοτιμίας και αντιστοιχίας, από τον ΔΟΑΤΑΠ στην περίπτωση που δεν υπάρχει άδεια άσκησης επαγγέλματος από τη χώρα προέλευσης του πτυχίου,
ii.βεβαίωση αναγνώρισης των επαγγελματικών προσόντων ή άδεια άσκησης επαγγέλματος που εκδίδεται από τις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με το άρθρο 54 του π.δ. 38/2010 (Α΄ 78) και γενικότερα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
στ)Επίσης, οι ωφελούμενοι οφείλουν να:
i.τηρούν τους όρους υγείας και ασφάλειας εργασίας του εργοδότη,
ii.τηρούν το ημερήσιο ωράριο της προεργασίας, όπως ορίζεται στο συμφωνητικό συνεργασίας,
iii.σέβονται την κινητή και ακίνητη περιουσία του εργοδότη,
iv.συνεργάζονται αρμονικά με τα στελέχη του εργοδότη.
Διαδικασία
- Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση / εντολή κενής θέσης / υπεύθυνη δήλωση και προσδιορίζουν την ειδικότητα και το εκπαιδευτικό επίπεδο της θέσης.
- Τα αρμόδια ΚΠΑ2 της Δ.ΥΠ.Α επιβεβαιώνουν ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις
- Οι εργασιακοί σύμβουλοι των αρμόδιων ΚΠΑ2 της Δ.ΥΠ.Α , υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης
- Η επιχείρηση επιλέγει τον ωφελούμενο και υπογράφουν συμφωνητικό συνεργασίας
Διάρκεια υλοποίησης – Προϋπολογισμός πράξεων
Η διάρκεια είναι 7 μήνες και η Δ.ΥΠ.Α καταβάλει μηνιαία αποζημίωση ίση με το νόμιμο κατώτατο μισθό (με πλήρεις εισφορές) και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
Υποβολές
Ως ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσεων ορίζεται η 7η Δεκεμβρίου 2022 και ώρα 13:00 έως την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου.